Studielektor i Universitetspædagogik

Job Portal

Institut for Naturfagenes Didaktik, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

På Institut for Naturfagenes Didaktik (IND) er et tidsbegrænset studielektorat ledigt til besættelse pr. 1. maj 20 26 eller snarest muligt derefter.

Om instituttet

Institut for Naturfagenes Didaktik (IND) er Københavns Universitets forsknings- og udviklingsmiljø for naturvidenskabs- og matematikdidaktik, universitetspædagogik, digital uddannelse, videnskabskommunikation samt videnskabsfilosofi og -historie. Vores mission er at åbne naturvidenskab og matematik for alle ved at producere og dele viden, der forbedrer praksis, uddannelse og kommunikation inden for disse felter. Vi arbejder tværfagligt og praksisnært i tæt dialog med uddannelsesmiljøer og samarbejdspartnere på og uden for KU.

IND har en central rolle i universitetspædagogisk kompetenceudvikling på SCIENCE og SUND, bl.a. gennem de obligatoriske universitets- og undervisningspædagogiske kurser og en bred portefølje af workshops og vejledning for undervisere.

Mere information kan findes på ?url=www.ind.ku.dk&module=jobs&id=4303" target="_blank" rel="nofollow">?url=www.ind.ku.dk&module=jobs&id=4303" target="_blank" rel="nofollow">www.ind.ku.dk .

Stillingsindhold

IND søger en studielektor til en nøglefunktion i Novo Nordisk Foundation Center for University Science Education (USE). USE er et nationalt center, der har til formål at styrke universitetsnaturfagsuddannelser gennem forskning, kompetenceudvikling og praksisnære indsatser, og som er forankret ved IND som hub i et hub-and-spokes samarbejde.

Stillingen kombinerer tre sammenhængende opgaver: at varetage USE Liaison-rollen på IND; at indgå aktivt i USE-centrets impact group; samt at sikre en tæt og effektiv koordination mellem USE’s praksisorienterede aktiviteter og IND’s faste universitetspædagogiske aktiviteter, særligt Universitetspædagogikum (The Teaching and Learning in Higher Education Programme).

Som USE Liaison på IND bliver du det centrale bindeled mellem USE’s initiativer og IND’s undervisnings- og udviklingsmiljø. Du skal bidrage til, at USE’s indsatser designes, gennemføres og forankres i samspil med eksisterende universitetspædagogiske praksisser og behov på SCIENCE. Rollen indebærer tæt samarbejde med USE’s ledelse og koordinatorfunktion samt med IND’s ansvarlige for Universitetspædagogikum og relevante undervisningsudviklingsmiljøer.

I USE’s impact group deltager du i planlægning og gennemførsel af centerets impact- og evalueringsarbejde. Du medvirker til at konkretisere mål og indikatorer, indsamle og kvalificere viden om aktiviteter og resultater, og omsætte erfaringer til forbedringer i centerets praksis og kommunikation. Arbejdet forventes at ske i tæt dialog med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

En væsentlig del af stillingen er koordinationen i krydsfeltet mellem USE-workshops og Universitetspædagogikum. Du skal planlægge og koordinere workshops i regi af USE, så de både er fagligt stærke, praksisnære og meningsfuldt koblet til Universitetspædagogikums læringsmål og forløb. Du skal desuden varetage pædagogisk vejledning af kursister i Universitetspædagogikum, herunder støtte til undervisningsdesign, afprøvning og refleksion over undervisningspraksis, og du skal bidrage til kvalitetssikring og videreudvikling af sammenhængen mellem workshop-aktiviteter og kursisternes praksis- og dokumentationsarbejde.

Kvalifikationskrav

Vi søger en kandidat med solid universitetspædagogisk kompetence og erfaring.

Nødvendig erfaring og kompetencer:

• Afsluttet kandidatgrad
• Dokumenteret erfaring med undervisning og vejledning af undervisere på naturvidenskabelige uddannelser på et dansk universitet
• Gode kommunikationsevner og evne til at arbejde i teams
• Taler og forstår dansk og engelsk, skriftlig og mundtlig

Vi ønsker desuden det følgende:

• Indsigt i didaktik og læring på universitetsniveau, gerne med erfaring fra naturvidenskabelige uddannelser
• Evne til at arbejde analytisk og systematisk med impact, læringsudbytte og organisatorisk forankring.
• At du trives i en koordinerende rolle med mange interessenter og kan omsætte komplekse mål til gennemførbare aktiviteter, samtidig med at du fastholder kvalitet og progression.
• At du har erfaring med kompetenceudviklingsforløb for universitetsundervisere, facilitering af workshops samt evaluering og/eller programteori/forandringsteorier i uddannelsesudvikling.

Ved besættelse af stillingen lægges der vægt på, at ansøgeren har undervisningsmæssige kvalifikationer, der svarer til, hvad der kan opnås ved tilfredsstillende gennemført ansættelse som lektor.

Stillingen er omfattet af  Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter

Se endvidere Københavns Universitets meriteringskriterier vedr. undervisning her: ?url=employment.ku.dk%2F&module=jobs&id=4303" target="_blank" rel="nofollow">employment.ku.dk/faculty/criteria-for-recognising-... .

Yderligere oplysninger

Spørgsmål om arbejdsopgaver kan rettes til center koordinator Lars Klingenberg lklingenbergind.ku.dk . Spørgsmål om andre forhold kan rettes til professor og sektionsleder Lars Ulriksen ulriksenind.ku.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer/uge, og for en tidsbegrænset periode der udløber 31. december 2029

Ansættelsen er tidsbegrænset og sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 18,07 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde følgende bilag:

• Motiveret ansøgning (max 1 side)
• CV  og evt. publikationsliste
• Dokumentation for kandidatgrad
• Undervisnings-portfolio (?url=https%3A%2F%2Femployment.ku.dk%2Ffaculty%2Frecruitment-process%2Fjob-application-portfolio&module=jobs&id=4303" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Femployment.ku.dk%2Ffaculty%2Frecruitment-process%2Fjob-application-portfolio&module=jobs&id=4303" target="_blank" rel="nofollow">https://employment.ku.dk/faculty/­recruitment-process/­job-application-portfolio)

Den videre proces

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger sektionslederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere, der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Læs mere om rekrutteringsprocessen her: ?url=https%3A%2F%2Fjobportal.ku.dk%2F&module=jobs&id=4303" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fjobportal.ku.dk%2F&module=jobs&id=4303" target="_blank" rel="nofollow">https://jobportal.ku.dk/

Ansøgeren bedømmes i henhold til Bekendtgørelse nr. 242 af 13/03/2021 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Søg online" senest 19. marts 2026 nederst på siden i Adobe PDF eller Word format.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen.

Part of the International Alliance of Research Universities (IARU), and among Europe’s top-ranking universities, the University of Copenhagen promotes research and teaching of the highest international standard. Rich in tradition and modern in outlook, the University gives students and staff the opportunity to cultivate their talent in an ambitious and informal environment. An effective organisation - with good working conditions and a collaborative work culture - creates the ideal framework for a successful academic career.

Contact

Lars Klingenberg
E-mail: fdx247ku.dk

Contact

Lars Ulriksen
E-mail: hlk413ku.dk

Info

Application deadline: 19-03-2026

Employment start: 01-05-2026

Working hours: Full time

Department/Location: Department of Science Education

Search all vacancies